工作场所正迎来重大转变：企业将以新的方式运用技术并与之合作，同时发掘人才。Cognizant 首席执行官 Ravi Kumar 分享了公司委托开展的一项专项研究的洞见，探讨企业组织如何更好地把握技术颠覆带来的机遇。他讨论了这项研究如何梳理数千种职业和任务，以及这些职业和任务将如何塑造我们对技能提升的需求。他还分享了自身经历带来的经验，包括接受核科学家培训的经历，以及这段经历如何帮助他在团队中融入好奇心和实验精神；他还谈到，赋能不同团队中背景各异的人们、鼓励协作的方式，将成为未来数年推动创新的关键。
