AI将如何改变初级岗位，这些岗位又如何能够继续作为协作、批判性思维和建立人际关系等关键职业技能的培养基地？在本期《Meet the Leader》中，普华永道英国的Peter Brown解读了关于雇主当前真正希望初级员工具备哪些能力的新研究，以及为何重新设计这些岗位对于雇主所需的人类技能的更快获得和未来领导力发展至关重要。我们首席人才官社群的顶尖专家也分享了应届毕业生在快速变化的就业市场中需要了解的建议。
核心要点：
关于初级岗位最严峻的标题，目前尚未得到数据支持。
雇主越来越重视应用经验和技能，而不仅仅是学位。
应届毕业生应关注成果而非任务，并寻找有意识地培养人类技能的途径。
Peter Brown是普华永道的全球人才队伍负责人，也是世界经济论坛报告《人工智能与初级岗位的未来》的联合作者之一。订阅以获取更多关于领导力、未来工作以及塑造商业的重大趋势的对话。本期是“AI与就业”三部分系列的第三期。
