随着人工智能日益强大并承担更多机械性工作，人类应当停止做哪些事情？生育福利公司Progyny作为一家企业，将这一问题纳入考量，以重新评估日常流程与惯例，以及人工智能如何帮助其演进。首席人力资源官Cassandra Pratt分享了该公司团队如何运用人工智能减少机械性工作、重新设计岗位、改善会议文化，并为人们腾出更多时间，去从事机器无法完成的人性化工作，例如建立信任与加强人际关系。
