保障就业能力，而不只是保住职位：Adecco高管谈有效辅导与技能提升

德科集团总裁克里斯托夫·卡图瓦尔以实习生身份加入公司。此后，他亲历了工作方式的演变。他分享了公司年度技能报告中的见解，并提供了引人注目的数据，说明迄今为止全球接受过人工智能培训的员工比例，以及在技能提升周期加快之际，如何让员工既保持投入又持续就业。他还谈到，在远程和混合办公环境中，领导者需要如何重新评估团队辅导与培训方式，学徒制思维能够带来哪些帮助，以及他自己的职业历程如何改变了他的领导方式。