Es gibt immer mehr Belege dafür, dass die Verringerung der geschlechtsspezifischen Diskrepanz auf dem Arbeitsmarkt eine bedeutende Triebfeder für Wirtschaftswachstum ist und der Ungleichheit in einer Gesellschaft entgegenwirkt. Dennoch sind in der Schweiz nur 15 % der Mütter in Vollzeit beschäftigt. Welche neuen Strategien und Geschäftsmodelle können dabei helfen, mehr Frauen in Beschäftigung zu bringen?
Die Zunahme von Hassverbrechen und rassistisch motivierten Übergriffen, Aktivistenbewegungen wie #BlackLivesMatter und eine aktuelle Umfrage, ...
Erleben Sie diese einzigartige Aufführung des „Afghan Women’s Orchestra“, einer Gruppe von 30 mutigen jungen Frauen, die als Erste in ihrem La...
Die Entscheidung Großbritanniens, die EU zu verlassen, eine anhaltende Wirtschaftskrise und zunehmende migrationsfeindliche Gefühle stellen da...