Dr Travis Bradberry

Coauthor of EMOTIONAL INTELLIGENCE 2.0 & President at TalentSmart.

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怎样才能雇佣到优秀的员工?

在工作中,雇用什么员工是至关重要的。如果雇佣了糟糕的员工,将会造成极大的损失。人力资源管理协会预测,每当一家企业更换一名员工,成本大约为该员工月薪的6-9倍。然而,这仅仅是表面的成本。错误的雇佣决定还会对其他员工的工作动力和效率产生影响。员工中的"害群之马"将会对企业的文化造成很大的负面影响。

2018年05月14日
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