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教育、性别及工作的未来

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性别平等

实现性别平等,从法律开始

两年前,我在《女性、商业及法律》报告中提到:性别平等是经济增长不可或缺的一部分。当时,我谈到了法律鼓励或不鼓励女性参加工作的各种后果。此书由世界银行发布,明确地指出了女性在经济参与中所面临的阻碍,追踪了性别平等的实现进程。今年是女性权利运动的分水岭,我们也发布了最新版的报告,即《女性、商业及法律》2018版。

31/05/2018
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教育、性别及工作的未来

怎样才能雇佣到优秀的员工?

在工作中,雇用什么员工是至关重要的。如果雇佣了糟糕的员工,将会造成极大的损失。人力资源管理协会预测,每当一家企业更换一名员工,成本大约为该员工月薪的6-9倍。然而,这仅仅是表面的成本。错误的雇佣决定还会对其他员工的工作动力和效率产生影响。员工中的"害群之马"将会对企业的文化造成很大的负面影响。

14/05/2018