世界顶级大学的校长有哪些是女性？

根据最新的泰晤士报高等教育世界大学排名，全球排名前200的大学中几乎有四分之一（48所）由女性领导，比去年（43所）多了12%。虽然在实现性别平等的目标上我们还有很长的路要走，但可喜的是，今年的数字已经比五年前高出41%，当时的世界顶尖大学中只有34所由女性领导。

美国和德国引领了这一女性大学领导比例提升的趋势，但东亚和中东地区也取得了关键的突破。

泰晤士高等教育的数据显示，在美国58所世界排名前200位的大学中，有16所大学的校长是女性，去年这一数字是13所。其国内排名最高的麻省理工学院（MIT）新任校长是Sally A Kornbluth。在德国，现在有五所顶尖大学由女性领导，而去年只有两所，意味着有三位女性在2022年打破了所在院校过去几世纪均由男性掌权的局面。

在东亚，叶玉如作为香港科技大学有史以来第一位女校长，于2022年上任。在中东，沙特阿拉伯的阿卜杜勒·阿齐兹国王大学由Hana Abdullah Al-Nuaim接任临时校长。

尽管近年来性别平等取得了一定进展，但在高等教育领导层仍然存在着巨大的性别差距。在27个拥有世界排名前200位大学的国家中，有12个国家的顶尖大学没有任何女性领导人。

牛津大学即将离任的校长Louise Richardson在世界学术峰会上的讲话中强调了全球高等教育的女性人才输送问题。她说，“这是一个需要在国际层面加以解决的问题。2018年，美国大学的助理教授有53%是女性，副教授中女性占46%，但正教授则只有34%。尽管这个问题已经有所改善，但有色人种妇女在学术界的代表性仍然不足，令人担忧。”

Richardson指出，女性领导面临的诸多挑战之一即是社交媒体上正在兴起的网络暴力行为，并且这对高知名度女性的影响更为严重。她指出，“大学领导层是一个充满新兴社会挑战的‘美丽新世界’，其中之一便是社交媒体上的威胁（骚扰、攻击、甚至强奸）、死亡诅咒、嘲讽、对个人外貌的粗暴诽谤以及其他形式的辱骂行为，导致个人的精神压力越来越大。这些行为往往都针对女性，而且会有效地阻止任何人发表强烈的观点或在公众面前代表学术届发言，这一点对于代表性不足的群体而言尤其明显。在这个被标题党裹挟的时代，文明的话语唯有艰难求生。”

Richardson解释说：“只有采取行动清除这些针对女性领导的引战者，我们才会有足够的女性勇于担任大学或其他公共机构中的领导岗位。”

事实上，苏格兰前首席大臣尼古拉·斯特金上月辞职时就提到了公共生活的“残酷性”。她谈到她在社交媒体上受到的“恶毒和可怕的”虐待，并称其为一个“有毒的下水道”。在新西兰前总理杰辛达·阿德恩决定于2023年1月辞职后，许多人也指出她曾经在社交媒体上面临极端和频繁的网络暴力。

在Richardson看来，媒体也助长了社交媒体的毒性氛围。她在世界学术峰会上指出：“恶意评论并不是孤立事件。事实不足的报道和对大学的挑衅性政治言论使得社交媒体上的许多人习惯了这种攻击和嘲笑。我们需要负责任的新闻报道来实现良好的领导力......让领导者有更多时间来应对真正的问题，并且鼓励员工对培养自身领导力的信心，而不是害怕成为煽动性文章的攻击目标。”

尽管这种充满敌意的公共氛围以及许多系统性的性别平等障碍仍然存在，但我们所取得的进展以及推动进一步变革的积极势头是不可否认的。Richardson在去年12月从牛津大学卸任时，将工作交给了另一位女性Irene Tracey。很快，英国另一所精英学校剑桥大学也将迎来一名女性领导：普林斯顿大学现任教务长Deborah Prentice将于7月上任剑桥副校长。

同样在今年，Claudine Gay将成为第一位领导哈佛大学的黑人女性，出生于埃及的女性Minouche Shafik将成为哥伦比亚大学校长，而纽约大学也将从今年7月起迎来首位女性校长Linda G Mills。

美国大学妇女协会首席执行官Gloria Blackwell在谈到这一具有里程碑意义的哈佛大学校长任命时说：“像哈佛这样令人尊敬的机构通过让一位黑人女性掌舵，真正展现了自身立场。希望这能向许多其他在招聘、程序和委员会管理方面仍然缺乏包容性的其他机构发出一个信号。”

的确，截至2023年夏天，目前世界上排名前五的大学中，有四所大学将由女性担任最高领导职务，分别是牛津大学、哈佛大学、剑桥大学和麻省理工大学。希望这将向全世界的学术机构发出强有力的信号。

本文作者：

Phil Baty，泰晤士报高等教育部首席全球事务官

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翻译：左佳鹭

编辑：江颂贤